5. Bersikap Sopan
Sopan santun adalah perilaku utama yang perlu diterapkan dimanapun berada sehingga ketika kamu akan menghadiri interview kerja, sopan santun akan sangat diperlukan.
Perhatikan salam saat akan memasuki ruangan, ucapkan kata-kata yang sopan saat akan bertanya baik kepada tim recruiter atau kepada staf lainnya.
Jangan lupa juga untuk selalu mengucapkan terima kasih saat selesai bertanya atau saat recruiter mengakhiri proses interview. Hal ini akan menjadi nilai positif yang bisa kamu berikan.
6. Aktif Memberikan Pertanyaan
Baca Juga: Bebi Romeo Ungkap Sifat Ahmad Dhani yang Tidak Diketahui Orang Banyak
Selain menjawab, kamu bisa harus bisa aktif bertanya untuk hal yang kamu tidak ketahui mengenai perusahaan dan pekerjaan tersebut.
Hal ini untuk menghindari kesalahpahaman antara kamu dan tim recruiter.
Selain itu, hal ini juga akan menjadi nilai plus bagi kamu, karena tim recruiter akan senang jika ada pelamar yang ingin tahu lebih jauh tentang perusahaan mereka.
Usahakan memberikan pertanyaan yang tidak bersifat pribadi dan isu-isu negatif yang ada di luaran.
Itulah tips untuk bisa menghadapi interview dari HRD, semoga dapat membantu kamu yang sedang berjuang mendapatkan pekerjaan impian. ***