ENAMPAGI - Pentingnya kesehatan mental di tempat kerja telah menjadi topik yang semakin mendapat perhatian dalam beberapa tahun terakhir.
Semakin banyak perusahaan menyadari bahwa kesehatan mental karyawan memiliki dampak yang signifikan terhadap produktivitas, kepuasan kerja, dan keberhasilan keseluruhan organisasi.
Dalam artikel ini, kita akan menjelaskan mengapa kesehatan mental di tempat kerja sangat penting dan bagaimana perusahaan dapat menciptakan lingkungan yang mendukung kesejahteraan mental karyawan.
1. Dampak positif terhadap produktivitas
Baca Juga: WAJIB TAHU! Ini Dia Tips Mengoptimalkan Kesehatan Mata dan Memilih Kacamata yang Tepat
Karyawan yang memiliki kesehatan mental yang baik cenderung lebih produktif dan berkinerja tinggi.
Mereka memiliki kemampuan untuk mengatasi stres, menjaga fokus, dan menghadapi tantangan dengan lebih baik.
2. Pengurangan absensi dan penurunan biaya
Masalah kesehatan mental yang tidak ditangani dengan baik dapat menyebabkan absensi yang tinggi dan biaya yang tinggi bagi perusahaan.
Dengan menciptakan lingkungan yang mendukung kesejahteraan mental, perusahaan dapat mengurangi absensi yang berkaitan dengan masalah kesehatan mental dan menghemat biaya yang terkait dengan absensi tersebut.
3. Peningkatan retensi karyawan
Karyawan yang merasa didukung dalam kesehatan mentalnya cenderung lebih puas dengan pekerjaan mereka dan lebih cenderung bertahan dalam perusahaan dalam jangka panjang.
Ini mengurangi biaya rekrutmen dan pelatihan ulang yang tinggi akibat pergantian karyawan yang sering terjadi.