ENAMPAGI - Buat kalian yang baru ingin mengirim lamaran pekerjaan, terlebih bila lamaran itu dikirim melalui email. Perihal yang butuh kalian perhatikan merupakan etikanya.
Dalam mengirim lamaran pekerjaan via email terdapat nilai etika atau tata krama yang wajib dicermati agar lamaran yang dikirimkan dinilai sopan oleh HRD atau pimpinan suatu perusahaan.
Paling tidak lamaran pekerjaan yang kamu kirim melalui email itu bisa dilirik serta dibaca HRD yang menjadikan peluang kamu masuk ke suatu perusahaan menjadi lebih besar.
HRD atau pimpinan perusahaan akan menilai orang dari tampilan awal bagaimana kalian mengirim suatu email yang baik dan sopan serta mudah dipahami.
Baca Juga: Klasmen Sementara BRI Liga 1 Pekan Kesebelas
Sebagaimana yang dikutip Enampagi.id dari beberapa sumber, berikuti hal serta tips yang perlu diperhatikan sebelum mengirim lamaran pekerjaan via email.
1. Isi subjek email sesuai ketentuan
Sebelum mengirim email lamaran kerja, yakinkan kalian telah mengisi subjek emailmu cocok dengan kriteria atau syarat yang diminta oleh sebuah perusahaan. Pada umumnya untuk mengirim email ke suatu perusahaan biasanya menggunakan: nama lengkap posisi yang dilamar kemudian nama kamu, jadi selalu ingat jangan kosongkan subjek email.
Baca Juga: 2021 MAMA: Cara Voting Artis Kesayanganmu dan Dapatkan Hadiah Spesialnya, Panduan Lengkap!
2. Isi body email kamu
Perhatikan Body email, sebab jika kalian tidak mengisi body email kemungkinan dianggap sepele dan bisa saja Cuma diabaikan.
Isi body email dengan alibi mengapa kalian tertarik melamar di posisi yang dilamar, serta memperkenalkan profil dirimu secara pendek diisi body email kalian.
Baca Juga: Gagal Jantung yang Tak Dapat Disembuhkan, namun Gejalanya Dapat Dikendalikan dengan Cara Ini
3. Lampirkan lamaran kerjamu