Kerja keras serta usaha maksimal seorang karyawan dalam menyelesaikan sebuah pekerjaan memang harus diapresiasi oleh pemimpin perusahaan.
Salah satunya adalah dengan kenaikan gaji.
Baca Juga: Kebersamaan yang Sekejap! Tri Suaka dan Nabila Maharani Harus Berpisah Karena Alasan Ini!
Lantas bagaimana jika gaji tak kunjung naik padahal kinerja yang dilakukan oleh karyawan terhadap perusahaan sudah sangat baik?
Inilah penyebab patah hati di tempat kerja yang selanjutnya.
Ekspektasi setelah bekerja keras dengan usaha yang maksimal adalah mendapatkan kenaikan gaji.
Baca Juga: 7 Drama Korea Terbaru 2022 yang Patut Masuk Daftar Tontonan untuk Temani Waktu Senggang!
Memang tak dipungkiri, hal itu memang wajar dirasakan setiap karyawan.
Namun jika ekspektasi tak sesuai dengan realitanya, hal tersebut lah yang menjadikan patah hati di tempat kerja.
Tak usah berkecil hati, tetap berikan kinerja yang terbaik sesuai dengan kemampuan dan semaksimal mungkin.***