'Bisa diceritakan bagaimana keseharian pegawai di posisi ini?'
Kedua, kalian bisa menanyakan tentang kriteria pegawai yang layak dan akan sukses jika bekerja pada posisi yang kalian lamar. Misal pertanyaannya:
Baca Juga: Teori DISC dalam Dunia Kerja yang Dikembangkan oleh Clarke
'Kriteria pegawai seperti yang menurut Bapak/Ibu akan sukses menjalani di posisi ini?'
Ketiga, kalian juga bisa menanyakan tentang kendala atau kesulitan yang akan dihadapi saat bekerja. Sebagai contoh pertanyaannya:
'Apa hal tersulit yang dialami ketika bekerja?'
Baca Juga: Krisis Tenaga Kerja, Restoran di Australia Mencari Waiters untuk Digaji Rp790 Ribu per Jam
Keempat dan terakhir, kalian bisa menanyakan tentang budaya yang ada pada perusahaan yang kalian lamar dan apa saja yang membuat rekruter senang bekerja di perusahaan tersebut. Contohnya:
'Boleh diceritakan tentang budaya perusahaan, apa yang membuat Bapak/Ibu senang bekerja di sini?'
Demikian empat opsi pertanyaan yang bisa kalian ajukan saat wawancara kerja, semoga setelah ini kalian tidak kebingungan lagi dalam mengajukan pertanyaan.***