Kerja keras serta usaha maksimal seorang karyawan dalam menyelesaikan sebuah pekerjaan memang harus diapresiasi oleh pemimpin perusahaan.
Salah satunya adalah dengan kenaikan gaji.
Baca Juga: Kebersamaan yang Sekejap! Tri Suaka dan Nabila Maharani Harus Berpisah Karena Alasan Ini!
Lantas bagaimana jika gaji tak kunjung naik padahal kinerja yang dilakukan oleh karyawan terhadap perusahaan sudah sangat baik?
Inilah penyebab patah hati di tempat kerja yang selanjutnya.
Ekspektasi setelah bekerja keras dengan usaha yang maksimal adalah mendapatkan kenaikan gaji.
Baca Juga: 7 Drama Korea Terbaru 2022 yang Patut Masuk Daftar Tontonan untuk Temani Waktu Senggang!
Memang tak dipungkiri, hal itu memang wajar dirasakan setiap karyawan.
Namun jika ekspektasi tak sesuai dengan realitanya, hal tersebut lah yang menjadikan patah hati di tempat kerja.
Tak usah berkecil hati, tetap berikan kinerja yang terbaik sesuai dengan kemampuan dan semaksimal mungkin.***
Artikel Terkait
Jika Anda Terkena PHK atau Belum Dapat Pekerjaan, Berikut Tips Ampuh Mendapatkan Pekerjaan
Intervensi Pola Pikir yang Berekspektasi Terhadap Perguruan Tinggi dan Lapangan Pekerjaan
Selain dapat Meredakan Stres karena Pekerjaan, Berikut Manfaat Liburan bagi Kesehatan
4 Tips yang Perlu Diperhatikan Sebelum Mengirim Email Lamaran Pekerjaan agar Cepat Dipanggil Sebuah Perusahaan
Cara Jatuh Cinta dengan Pekerjaan, Kamu Sudah Lakukan Ini atau Belum?
6 Tanda Kamu Sedang Menyabotase Diri Sendiri: Menunda Pekerjaan Salah Satunya