Oleh karena itu, setiap grup bisnis inti memiliki pemimpin senior yang memimpin praktik AI yang bertanggung jawab dalam setiap grup.
Master AI yang bertanggung jawab terus dipilih dan ditambahkan di sepanjang rangkaian pelatihan.
Tahun lalu, Microsoft merilis versi kedua dari Responsible AI Standard, panduan internal Microsoft untuk membangun sistem AI yang bertanggung jawab. Kami berharap panduan ini akan menjadi inspirasi bagi organisasi lain dan Microsoft terbuka untuk saran.
Baca Juga: Memahami Dampak dari Adanya Pernikahan Dini!
3. Libatkan dan berdayakan seluruh karyawan
Selama bertahun-tahun, Microsoft telah melakukan investasi yang signifikan dalam kecerdasan buatan yang bertanggung jawab, sistem teknik baru, pemimpin penelitian, dan, tentu saja, sumber daya manusia.
Saat ini, Microsoft memiliki hampir 350 orang yang mengerjakan AI yang bertanggung jawab dalam berbagai peran – kebijakan, perencanaan, penelitian, penjualan, dan fungsi utama lainnya.
Ke depan, Microsoft menyadari bahwa perusahaan perlu berinvestasi lebih banyak dalam ekosistem AI yang bertanggung jawab dengan merekrut lebih banyak talenta baru, memungkinkan lebih banyak talenta untuk fokus penuh waktu pada AI yang bertanggung jawab dan mengembangkan lebih banyak karyawan di dalam perusahaan.
Baca Juga: Beberapa Fakta Menarik Mengenai Brunei Darussalam, Salah Satunya Taksi Hanya Untuk Turis
Tema utama program AI Bertanggung Jawab dari Microsoft adalah pentingnya kerendahan hati dan pembelajaran.
AI yang bertanggung jawab adalah perjalanan yang membutuhkan latihan dari semua orang di perusahaan.
Kolaborasi berkelanjutan antara pemerintah, akademisi, masyarakat, dan industri juga penting untuk tujuan akhir AI dalam melayani individu dan masyarakat. ***